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Du désir de Métier à la compétence des pratiques du Métier : la transition reste à construire

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Entretien avec Guy LE BOTERF

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Faire de la compétence collective un levier de développement des compétences individuelles

Gazogène

Il y a urgence à acculturer nos dirigeants d’entreprise à l’intelligence artificielle

L’apprentissage : une voie royale de l’acquisition de compétences

L’approche par les compétences, dans une organisation qui valorise le métier complet

La data au service du Workforce planning

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La démarche « prospective métiers » pour enrichir une GPEC

La formation, premier atout pour accroître l’efficacité globale de l’entreprise

La GPEC en réseau

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