22 Mar2020

Nouveaux espaces, nouvelles temporalités et nouveaux contenus de travail

Publié par Francois GEUZE. Publié dans Transformation digitale

Dématerialisation, augmentation de la dimension immatérielle du travail / travail abstrait
Capitalisme cognitif “le travail vivant”
Valorisation croissante du contenu informationnel
- Le cognitariat
- Le capital sémiotique
Quelle place pour la dimension communicationelle du travail ?

Le temps de transport / L’espace du transport
- L’embouteillage comme bureau du futur
La Schizophrénie de l’entreprise entre le modèle traditionnel (être au bureau) et le modèle mobile (travailler le soir ou le week-end chez soi)
Les changements des modes d’organisation des réunions
Internationnal, offshoring, délocalisation
Cloud computing / Equipement mobile
- étape supplémentaire menant à l’éclatement de l’entreprise ?
Workshifting
Agences virtuelles / digital Workplace
- “le manifeste de ClearBox Consulting en 10 points”

Accélération, temps réel
- “Accélération, une critique sociale du temps”, Hartmut Rosa
Débordement sphère privée / professionnelle
- “l’intimité au travail, la vie privée et les communications personnelles dans l’entreprise”, Stefana Broadbent
- “la porosité des temps chez les cadres - proposition d’un modèle d’interactions entre temps personnel et temps professionnel”, thèse d’ Emilie Genin
- Déconnexion par les réponses automatiques des boites mails
Temps morcelé, Zapping Disponibilité en tout temps
- Le community manager doit être disponible en temps réel 24/24
Nouvelle liberté
- Agilité temporelle renforcée et nouvelle articulation des temps sociaux

Informatisation des processus métiers et de la relation client (ERP, CRM)
Capacité croissante de mesure du travail, de contrôle, de reporting et de surveillance
- voice-picking : contrôle extrême, risques psycho-sociaux
Robotisation croissante et dépossession
- Les études sur l'impact de l'IA et des Robots
- les robots qui font passer des entretiens d’embauche
Sécurisation / Sécurité des données
Productivité
Le coût du contrôle
Biométrie / identification par le corps
- pour contrôler les heures de travail
Géolocalisation
La génétique au travail